ADRESSE
LOHNHELDEN GMBH
HEINRICHSTR. 14C
49080 OSNABRÜCK
Wir übernehmen mit größter Expertise Ihre tägliche Personalarbeit – unabhängig von der Anzahl Ihrer Mitarbeiter. Unsere Programme können die Lohnabrechnung oder Gehaltsrechnung für einen oder 1.000 Mitarbeiter ausführen. Sie sparen Zeit, Nerven und Geld. An uns zahlen Sie einen Festpreis, profitieren vom Outsourcing und können auf erfahrenes Personal und modernste rechtssichere Abrechnungssoftware vertrauen. Unternehmen jeder Größe und aus allen Branchen nutzen diese kostengünstige Alternative zu einer aufwendigen internen Lohnbuchhaltung.
Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe mit professioneller Lohnabrechnung und Gehaltsrechnung – zuverlässig, rechtssicher und zum transparenten Festpreis. Durch das Outsourcing der Lohnabrechnung sparen Unternehmen Zeit, Kosten und interne Ressourcen und profitieren gleichzeitig von erfahrenen Spezialisten sowie moderner, stets aktueller Abrechnungssoftware.
Optional übernehmen wir den digitalen oder postalischen Versand aller Abrechnungsunterlagen an Mitarbeitende und stellen sämtliche gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen und Auswertungen bereit. Ergänzend erstellen wir individuelle Reportings im Bereich Controlling per sicherem Fernzugriff, sodass Unternehmen unabhängig von spezialisiertem Personal sowie kostenintensiver Hard und Software werden.
AB 8,90€ PRO ABRECHNUNGSFALL
Jeder Mitarbeiter erhält von uns seinen eigenen Downloadlink und kann die Gehaltsabrechnungen selbst herunterladen. Es spart Ihnen Portokosten oder Zeitaufwand für die Verteilung der Gehaltsabrechnungen durch die Hauspost.
Inkl. aller gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen, An- und Abmeldungen sowie den standardmäßigen Auswertungen und Dokumente (*Sehen Sie unsere detailierte Leistungsbeschreibung in Ihrem Angebot).
Dokumente per Brief an Ihre Mitarbeiter.
Zugriff auf Ihre gesamte Datenbank zur Erstellung individueller Reportings.
Wer genau rechnet, wird feststellen, dass das Outsourcing an ein Lohnbüro gegenüber der Lohnbuchhaltung im eigenen Haus oft finanziell lukrativer ist. Das hat verschiedene Ursachen:
Wir können heute als Lohnbüro sehr kostengünstig arbeiten, wie Sie an unseren Preisen feststellen. Durch den Einsatz modernester Software wird die Arbeit erleichtert und wir können für mehrere Kunden die Abrechnungen erstellen.
Wenn Sie die Lohnbuchhaltung inhouse selbst durchführen lassen, kostet Sie das mindestens einen Arbeitsplatz und eine/n Beschäftigten. Doch was passiert, wenn Ihr/e Lohnbuchhalter/in die Arbeit nicht schafft, im Urlaub ist, krankheitsbedingt ausfällt oder umgekehrt auf einer Vollzeitstelle unterfordert wäre?
Dann werden umständlich Teilzeitlösungen installiert, für die Sie natürlich erst einmal interessierte Arbeitnehmer finden müssen. Danach wird oft gesucht, wie ein Blick auf die Jobportale und den Stellenanzeigen (“Lohnbuchhalter/in in Teilzeit gesucht …”) vermuten lässt. Dieses Problem haben viele Unternehmen und wird oft als Grund unserer Kunden genannt.
Sollten Sie sich selbst an der Lohnbuchhaltung versuchen oder Ihre Sekretärin beauftragen, sind Fehler vorprogrammiert (siehe oben). Wann so ein Fehler geschieht, wissen Sie nicht. Er könnte aber teurer werden als unsere Arbeit für ein komplettes Jahr. Planen Sie die Lohnabrechnung daher ganz einfach und übersichtlich mit uns. Im Übrigen verursachen nicht nur Fehler hohe Kosten, sondern auch zeitintensive Recherchen, neue Softwareprogramme oder Updates sowie Fortbildungen des internen Lohnbuchhalters.
Wir sorgen für korrekte Abrechnungen, termingerechte Meldungen und maximale Entlastung für Ihr Unternehmen.
UNVERBINDLICH INFORMIERENSprechen Sie sofort mit einem Mitarbeiter, der Ihnen weiterhilft.
RUFEN SIE UNS AN
0541 9393 99 99
Gehalts- und Lohnabrechnung inklusive aller wesentlichen Auswertungen als Download monatlich ab € 9,90 pro Gehaltsabrechnung zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
LOHNHELDEN TEAM
Bei den Lohnhelden steht der Mensch im Mittelpunkt – insbesondere unser Team aus hoch qualifizierten und erfahrenen Spezialisten für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unsere Mitarbeitenden verfügen über fundiertes Fachwissen, langjährige Praxiserfahrung und ein tiefes Verständnis für gesetzliche, tarifliche und branchenspezifische Anforderungen. So stellen wir sicher, dass jede Abrechnung fachlich korrekt, rechtssicher und zuverlässig erfolgt.
Was uns besonders auszeichnet, ist die persönliche Betreuung: Unsere Mandanten haben feste Ansprechpartner, die ihre individuellen Anforderungen kennen und vorausschauend begleiten. Durch kontinuierliche Weiterbildung, aktuelle Fachkenntnisse und den Einsatz moderner Abrechnungssysteme sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass Sie sich jederzeit auf eine kompetente, verlässliche und professionelle Zusammenarbeit verlassen können.
(BEREITS INKLUSIVE)
Überlassen Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung erfahrenen Spezialisten. Wir sorgen für korrekte Abrechnungen, termingerechte Meldungen und maximale Entlastung für Ihr Unternehmen.
Sie übertragen mit unserer Beauftragung die Haftung für Fehler bei der Lohn-/Gehaltsabrechnung auf uns. Wir sind gegen Fehler haftpflichtversichert. Allerdings lassen wir es nicht zu Fehlern kommen. Unser Team ist nicht nur auf die Berechnung der Löhne, Gehälter, Steuern und SV-Beiträge spezialisiert, sondern auch auf den juristischen Hintergrund. Um stets auf dem neuesten Stand bei Rechtsfragen zu bleiben, nehmen unsere Mitarbeiter an laufenden Weiterbildungen teil und informieren sich außerdem turnusmäßig über alle aktuellen Veröffentlichungen des Gesetzgebers. Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung auslagern in erfahrene Hände war noch nie so einfach. Sie erhalten in Ihrem Unternehmen dadurch Freiräume, die Sie oft dringend für die Umsetzung Ihrer Projekte benötigen. Die Durchführung der Lohnabrechnung sollte niemand unterschätzen. Sie lässt sich nur mit dem Fachwissen eines Buchhalters durchführen. Dessen Einstellung lohnt sich aber in vielen Firmen nicht, selbst bei einer größeren Belegschaft ließe sich die Stelle nicht ausfüllen. Dafür sorgen moderne Programme, welche die gesamte Berechnung automatisiert durchführen.
Diese Programme wiederum muss ein Profi beherrschen und ihren finanztechnischen Hintergrund verstehen. Wer sich als Laie mit Lohnbuchhaltung befasst, verbringt damit viele Stunden und macht dennoch oft Fehler, weil er die Gesetze nur ungenügend kennt und sich über Gesetzesänderungen nicht rechtzeitig informiert oder weil er ein ungeeignetes Programm verwendet. Solche Fehler sind aber teuer. Es drohen nicht nur Steuernachzahlungen oder Ermittlungen wegen möglicher Steuerhinterziehung. Noch sensibler ist der Bereich der SV-Beiträge, die stets korrekt abgeführt werden müssen. Die Krankenkassen und auch die Behörden verstehen in dieser Hinsicht keinen Spaß – es ist mit ihnen schwieriger zu verhandeln als mit dem Finanzamt. Natürlich versuchen kleine Betriebe, ihre Lohnabrechnung selbst zu bewältigen. Doch spätestens nach einer Mahnung durch eine Krankenkasse oder das Finanzamt haben die meisten Inhaber ein Einsehen und vertrauen lieber einem professionellen Lohnbüro. Erst recht wird die Gehaltsabrechnung komplex, wenn Sie einzelne Mitarbeiter in jeweils unterschiedlichen Anstellungsverhältnissen beschäftigen, also beispielsweise in Voll- und Teilzeit, mit oder ohne leistungsabhängigen Gehaltsanteil sowie teils auf Lohn-, teils auf Gehalts- und teilweise auf Provisionsbasis. Bestimmte Branchen sind berüchtigt für ihre höchst komplexen Abrechnungen, so etwa die Baubranche. Beauftragen Sie daher lieber ein erfahrenes Lohnbüro.
KONTAKT
Füllen Sie das Kontaktformular aus und erhalten Sie ein unverbindliches und kostenfreies Angebot für Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung! Wir melden uns umgehend bei Ihnen und werden Sie mit unseren Dienstleistungen überzeugen. Wir freuen uns auf Sie und auf Ihr Projekt.