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Wenn Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung bisher selbst erledigt haben, wissen Sie, dass eine Standard-Software die Anforderungen an die Entgeltabrechnung nur schwer erfüllen kann; es kommt häufig zu falschen Abrechnungen und generell besteht eine hohe Fehleranfälligkeit. Hinzu kommt, dass nicht wenige Unternehmen die erforderlichen Daten noch immer manuell in das Lohnprogramm einspeisen. Hierdurch wird die wertvolle Zeit der Mitarbeiter unnötig in Anspruch genommen; von der Ineffizienz dieses Vorgehens ganz zu schweigen.
Machen Sie Schluss mit der Entgeltabrechnung 1.0 – als erfahrener Lohnabrechnung-Dienstleister helfen wir Ihnen dabei! Und zwar, indem wir uns um Ihre Gehaltsabrechnung für Dresden kümmern und Ihre Abläufe automatisieren. Dabei spielt es keine Rolle, ob Großunternehmen, KMU oder Startup – Sie profitieren von einem umfassenden Service und einer individuellen Betreuung bei den Lohnhelden.
Die Entgeltabrechnung muss nach jeder erfolgten Entgeltzahlung durchgeführt werden. Somit gehört sie nicht nur zum Alltag einer jeden Firma, sondern stellt einen äußerst zeit- und kostenintensiven Aspekt dar. Viele Großunternehmen haben zwar eine eigene Abteilung für diese Prozesse, das Lohn- und Gehaltsabrechnung outsourcen für Dresden kann sich aber dennoch lohnen. Schließlich geht mit der Entgeltabrechnung ein enormer bürokratischer Aufwand einher, der mit jedem Angestellten wächst. Entscheiden Sie sich dazu, uns mit Ihrer Abrechnung zu beauftragen, sparen Sie also wertvolle zeitliche Ressourcen und bares Geld!
Kleine und mittelständische Unternehmen haben wiederum weder die finanziellen Mittel noch das notwendige Know-how, um eine rechtssichere Entgeltabrechnung durchführen zu können. Als KMU lohnt es sich also umso mehr, die Gehaltsabrechnung für Dresden auszulagern!
Merke: Das Outsourcen der entsprechenden Prozesse spart wertvolle finanzielle und zeitliche Kapazitäten. Doch nicht nur das! Auch aus haftungstechnischen Gründen ist es sinnvoll, uns mit der Lohnabrechnung für Dresden zu beauftragen.
Hinweis: In den folgenden Abschnitten stellen wir Ihnen unsere einzelnen Leistungen etwas genauer vor. Für zusätzliche Informationen zögern Sie nicht, sich mit unseren Experten in Verbindung zu setzen!
Die Entgeltabrechnung fasst die Lohn- und die Gehaltsabrechnung für Dresden zusammen. Dabei gilt es, den Unterschied zwischen den beiden Vergütungsarten zu beachten: Zahlt ein Arbeitgeber seinen Angestellten Lohn, kann es monatlich zu variierenden Beträgen in der Auszahlung kommen. Und zwar, da die Arbeitnehmer nach ihren erbrachten Arbeitsstunden bezahlt werden. Anders sieht das aus, wenn ein Arbeitgeber sein Personal mit einem Gehalt vergütet: Unabhängig von der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit fällt ein fester Auszahlungsbetrag an.
Natürlich handelt es sich bei diesem Unterschied nicht um den einzigen Aspekt, der bei der Entgeltabrechnung berücksichtigt werden muss; wie komplex sich diese in der Praxis gestaltet, zeigt das folgende Gehaltsabrechnung Muster bzw. Lohnabrechnung Schema.
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Muster für die Lohnabrechnung/Gehaltsabrechnung
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Bruttoverdienst (Lohn/Gehalt) + pauschal versteuerte Lohnbestandteile + geldwerte Vorteile und Sachbezüge (Dienstwagen u.Ä.) + betriebliche Altersvorsorge + Zuschläge und Zulagen + vermögenswirksame Leistungen |
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= Gesamt-Brutto - Kirchensteuer - Lohnsteuer - Sozialversicherungsbeträge (Renten-, Kranken-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung) - Solidaritätszuschlag (nur noch bis 2021) |
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= Nettoverdienst - Vorschüsse - vermögenswirksame Leistungen - Sachbezüge + Aufwandsentschädigungen + Sozialversicherungszuschüsse |
= Auszahlungsbetrag
Bei der Personalabrechnung entscheiden Sie sich nicht nur für das Auslagern der Gehaltsabrechnung für Dresden. Genauso fallen die Lohnsteuerabrechnung, das Führen der Lohn- und Gehaltskosten sowie die Beiträge zur Sozialversicherung in diesen Bereich. Hinzu kommen weitere Aufgabengebiete, die wir für Sie übernehmen:
Gut zu wissen: Wir kümmern uns auch um die Langzeitarchivierung der entsprechenden Daten.
Die Reisekostenabrechnung ist prinzipiell eine gute Sache. Allerdings bereitet sie vielen Buchhaltern u.Ä. Kopfzerbrechen – die zum Teil sehr zahlreichen Details können überwältigend wirken. Aber zum Glück haben Sie ja uns!
Eine Reisekostenabrechnung als Bestandteil der Lohnabrechnung für Dresden fällt stets dann an, wenn Sie oder einer Ihrer Angestellten eine Dienstreise unternommen hat. Mögliche Gründe für eine solche sind:
Zu beachten ist, dass längst nicht jede auswärtige Tätigkeit per Definition eine Dienstreise ist. Unter einer solchen versteht man eine Auswärtstätigkeit, die außerhalb der Stadtgrenze, in der das Unternehmen angesiedelt ist, durchgeführt wird. Aber welche Reisekosten können eigentlich erstattet werden? Die Antwort hierauf liefert der nächste Abschnitt.
Tipp: Wenn Sie sich für das Outsourcen der Lohnabrechnung für Dresden entscheiden, benötigen wir die mit den Reisen zusammenhängenden Rechnungen, Quittungen usw. Nur so können die Beträge ohne Lohnsteueraufwand zurückgezahlt werden!
Sie können uns auch in dem Bereich Payroll beauftragen. Hierunter fällt u.a. die Auflistung Ihrer Angestellten samt zugehörigen Gehältern, Boni usw. Payroll lässt sich also als eine Art „Gehaltsliste“ übersetzen; für eine weitere Definition, s.u.
Sie profitieren von diesen Leistungen, wenn Sie Ihre Gehaltsabrechnung für Dresden auslagern:
Wie bereits erwähnt, hat der Begriff Payroll mehrere Bedeutungen. So versteht man hierunter auch den gesamten Geldbetrag, den ein Unternehmen aufbringen muss, um seinen Mitarbeitern Gehalt zu zahlen; oft wird auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung an sich als Payroll bezeichnet.
Rufen Sie an oder schreiben uns. Wir freuen uns auf Sie.
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0541 9393 99 99Wenn Sie für ein Unternehmen im öffentlichen Dienst oder für einen Verein, eine Kommune o.Ä. verantwortlich sind, wissen Sie, welchem Kostendruck diese Einrichtungen unterliegen. Umso hilfreicher kann das Auslagern der Gehaltsabrechnung für Dresden sein! Mit unserem geballten Fachwissen und unserer langjährigen Erfahrung gestalten wir Ihre Abrechnung möglichst wirtschaftlich und zielführender denn je!
Und das ist, wie Sie wissen, gar nicht so einfach. Denn die deutsche Gesetzgebung samt verschiedensten Tarifen (AVR, TVöD etc.) erfordert ein spezifisches Know-how, wenn es um die Gehaltsabrechnung im öffentlichen Dienst geht. Wir verfügen über dieses Fachwissen und sind somit dazu in der Lage, Ihre Kosten zu senken – schnell und vor allem auch nachhaltig!
Unsere Leistungen in der „öffentlichen“ Gehaltsabrechnung für Dresden auf einen Blick:
In diesem Abschnitt erklären wir Ihnen noch einmal, wer von unseren Leistungen rund um die Lohnabrechnung für Dresden profitiert.
Merke: Egal, ob Großunternehmen, KMU, Startup oder Selbstständiger – wir passen uns an Ihre Bedürfnisse an und bieten Ihnen eine individuelle Dienstleistung!
Sie möchten mehr über unseren Service erfahren? Oder wünschen Sie sich weitere Informationen zum Thema Outsourcen der Lohnabrechnung für Dresden? Unsere Experten stehen Ihnen rund um die Uhr mit Rat und Tat zur Seite - zögern Sie nicht, nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf, um sich ausführlich beraten zu lassen! Wir freuen uns darauf, Sie von unseren Leistungen zu überzeugen und Ihre unternehmerischen Prozesse effizienter gestalten zu dürfen!
Wir verstehen uns bei Lohnhelden als Spezialdienstleister, der seine Mandanten mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung entlastet. Unser Augenmerk liegt auf dem persönlichen Service, auf Zuverlässigkeit, Kompetenz und Verlässlichkeit.
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