Controlling-Auswertungen (werden gesondert abgerechnet)

  • Personalkosten (aktuelles Jahr und Mehrjahresvergleich)
  • Lohn-Nebenkosten (aktuelles Jahr und Mehrjahresvergleich)
  • Gesamtbrutto (aktuelles Jahr und Mehrjahresvergleich)
  • Gehaltsentwicklung je Mitarbeiter
  • Gehaltsentwicklung zwölf Monate
  • Jahres-Forecast
  • Gewerbesteuerzerlegung
  • Urlaubsrückstellungen
  • Fluktuation
  • Durchschnittsalter
  • GoBD-Protokolle

Personalabrechnung
Standard

line

Komfort

  • Option "Bank Online" womit die Zahlungsvorschlagslisten direkt an Ihre Bank übermittelt werden
  • Versondoptionen per Mail
  • Versondoptionen per Post

Controlling

  • Individuelle Auswertungen
  • Mehrjahresvergleiche
  • GDPdU Jahresdatei
  • Bescheinigungen ALG II & Rentenversicherung

Personal­management

  • Recruiting
  • Digitale Personalakte
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen

Gehalts- und Lohnabrechnung inklusive aller wesentlichen Auswertungen als Download monatlich ab € 9,90 pro Gehaltsabrechnung zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.

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FAQ

IHRE FRAGEN UNSERE ANTWORTEN

Das Controlling bildet die Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Geschäftsführung, bei der es um Budgetierung, Liquiditätsplanung, Soll-Ist-Vergleiche und Maßnahmenentwicklung geht. Ziel ist die Überwachung der Unternehmenszahlen, deren Interpretation und nachfolgender Ableitung entsprechender Entscheidungsgrundlagen.

Je nach Aufgabe (Überwachung der Unternehmenszahlen, Interpretation von Kennzahlen, Ableitung entsprechender Entscheidungsgrundlagen) stehen im Controlling verschiedene Instrumente und Methoden zur Verfügung: Budgetierung, Liquiditätsplanung, Soll-Ist-Vergleiche, Maßnahmenentwicklung anhand von Kennzahlenmodellen.

Controlling hat nichts mit Kontrolle zu tun. Es geht um das Steuern von Kapital, Erträgen und den Unternehmensfinanzen. Erfolgreiches Controlling kann anhand der Unternehmenszahlen ableiten, ob strategische Eingriffe nötig sind.

Ein Controller macht keine Buchhaltung. Er interpretiert bestehende Zahlen aus der Buchhaltung und entwickelt Maßnahmen zu deren Verbesserung, die er ans Management kommuniziert. Darüber hinaus erstellt er Prognosen und Budgetpläne.

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